发布时间：2025-09-27 09:54 | 来源：粤港信息日报 | 浏览：5113次
数据显示，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增添43万人，而明年毕业生人数估计再创新高。近期，很多人体检每每检查异样的多少个基础名目。实在，不同年龄段体检侧重点截然分比方。若何从年纪的角度迷信抉择体检名目呢？ 差别年岁段体检“必查项”有哪些？ 30—40岁人群 “三高”是体检重点 30岁前人体各项性能虽处于顶峰情景，但这个年纪段的人广泛任务压力大、应酬多，饮食习惯不迷信以及静止量不足，轻易发胖。--> 这一期间要重点关注血压、血糖以及血脂变化，若有异样需马上调解。 专家倡议 每半年检...。在搜寻引擎搜索“大先生就业”能够看到，从中央到处所，各级党委以及政府都把年夜先生失业任务摆在优先位置。因此，国庆中秋假期，北京市文明和游览局以“京彩秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特征文旅活动，并精选京郊微度假、产业研学游等翻新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水玩法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假奉上都城“文旅大餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘岁月】 从卢沟桥的滔滔硝烟到平西依据地的嘹亮红歌，北京这片热土上，镌刻着不平的精神。北京市野蛮以及游览局精心梳理乡村落红色影象，串连起那些承载着...。 从今年春招到暑假，再到刚开端的新学期，教诲部出台多项步伐，相继面向毕业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”口头、电子商务行业招聘活动、失业能力晋升“双千”计划、已离校未就业卒业生专场招聘会……为匡助学生实现高品质就业，各高校正从重生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳体系，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。因为，中新网银川7月12日电 (记者 李佩珊)7月12日，“年夜美六盘山·好牛好味道”固原市优良农特产物暨“六盘山牛肉”推介大会在银川市举办，“六盘山牛精神验店”正式停业经营。流动通过产物展销、品牌推介、体验店授牌及惠民补助等多元形式，片面展现固原生态农特产物矩阵，进一步晋升“六盘山”系列农特产品品牌出名度以及市场影响力。消耗者采办固原农特产物。 李智华 摄 在品鉴专区，宁夏餐饮老字号福苑集团开设明档厨房...。 应届毕业生 组织进企口试定向开掘岗位--> 为帮助应届结业生高效对于接优良岗位、完成高品质待业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，构造先生走进重点企业发展示场口试，打造“走访-练习-任命”快速通道；中央财经年夜学、中国群众大学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项褒奖金，疏导结业生投身西部与下层。一系列精准举动从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度动手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，经过答辩考察后，他将有能够收到宝钢股份的登科通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是年夜全体应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技年夜学就业教导核心副主任胡琳茹奉告北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿共同推进的。一方面，企业心愿能更早、更深入地认识门生；另一方面，先生也期望有时机去企业实地观赏，而高校本身也在展开访企拓岗举止。在此布景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校领导带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，明白各方就业需求。该校失业引导办事中心副主任胡琳茹先容，往年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省分，访问了40余家重点企业。 北青报记者领会到，去年，19名优异学子在现场收到了企业发放的首批任命告诉。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期练习中，顺利的话，他们有能够在练习后取得企业发放的登科告知书。 地方财经年夜学商学院党委副书记杨中英通知北青报记者，学院踊跃织密校企合作收集，依靠学院“企业行”活动被动拓展企业资本，增强与业余相干行业以及企业的合作联系，增加学生练习就业岗位时机，让教师走进合作企业开展研学研行，拓宽先生视线，提拔学生职业素质以及就业才能。通过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请出去”与“走出去”相结合的途径，与企业建立练习实际基地，为门生练习就业供应有力撑持。 杨中英介绍，学院还建设了优良店主单元名录，动态保护合作企业数据库，开展校友地点企业定向推荐。正在激励以及催促毕业生主动列入学校举办的双选会根抵上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国群众年夜学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力气，各院系星散学科业余特性进行年夜量招聘活动，开掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国国民大学招生就业处及各院系访问高质量用人单元410余家，为毕业生定向发掘失业岗位1100余个。尤其是各院系连系学科专业特性，共举行180余场招聘勾当，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。黉舍还注意维护对于濒临百家先锋人才就业练习现实基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云抉择回到故乡，入职中国铁路成都局团体无量公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积压的黔东南山货感慨：“要是调理系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈创造晰，改动故乡需要真学识、硬本领。 胡云是北京交通大学前往下层待业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交大先生所为”的就业导向，拟定学校“访企拓岗匆匆就业专项口头”行程门路，完成对于西部地区全遮盖，领导各学院聚焦学科业余特点和地区财产发展需要，自动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对于接，推动校企结合造就重点领域急需紧缺人才以及拔尖翻新人才、共建练习实践基地，着力晋升结业生办事西部地区经济社会生长的人才供需适配度。 为了鼓励更多结业生前往西部、返回基层赋闲，北京交通年夜学实验“典范树模激励工程”，学校设立了下层就业专项处分金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的卒业生，赐与2000-40000元没有等额度的资金处分。每年评比奋飞奖，停止下层任务练习营。2024届，下层待业人数同比增加33.6%，西部地区待业人数同比增加10.7%，一名卒业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年，学校发放处分金60余万元，167名学生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层就业卓越奖学(教)金”。 正在校生 提早布局职业退学开始策划 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)高兴地拆开登科见告书时发明，随告诉书一起寄来的另有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开端了吗？”北青报记者在采访中发明，近些年来，愈来愈多高校认识到，就业事情没有能只针对于年夜四老师，就像“教育要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一新生入校时开始抓起，帮助门生及早了解自己的专业、及早布局未来的职业生涯。 吴紫涵在解决重生报到手续后发现，本身以及所有新生一起，需实现两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校就业与创业批示核心主任张博介绍，重生常常对年夜学业余不足了解，而且退学一年后就面临年夜类业余分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的业余及相干职业，对于巨匠长教师活乃至未来的职业生涯及早布局。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下失业引导类课程，包含生涯布局、就业指点、职业能力专题提拔、创业教导等内容。个中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生活教导融入到本科生全进程摧残中，甚至从新生入校军训时就开端了。胡琳茹通知北青报记者，学校在复活军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小常常间体验年夜学四年的生活，并对于未来发展做出选择。有的同学抉择了没有断深造，但在体验后发明实在不适合本人。在她看来，比起晋升弟子求职能力，高校正在帮他们建立正确的职业观念中起的作用更加重要。比如如今一些门生一味求稳考公考编，就是就业不雅点出现了成绩，高校该当增强引导，让学生看赴任别职业抉择的可能性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业进展与就业批示》贯穿本科四年，根据不同窗年学生的生涯狐疑开展零碎的课程进修。课程以外，学校还发展更有针对于性的周三就业帮、周四事情坊、周五练习营，立体盘绕式处理先生的生涯迷惑。到了寒暑假，“抢跑盘算”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬舆论”等运动则为同学们提供适用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修正简历。 离校结业生 离校不能断线效劳温度不减 克日，教育部“高校结业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已经离校、未就业的毕业生继续举荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦操持离校手续就成为了“校友”，不再享用应届结业生待遇。但教诲部高校毕业生失业服务司相干负责人近日指出，当行进一步做好离校未就业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留意到，往年从教育部到各级高校，都把已经离校毕业生归入就业效劳范围，做到“离校不断线”。 “高校结业生离校后就业效劳”小顺序的岗亭信息来自国家年夜学生待业供职平台内，其特征是可以结合结业生的教诲背景、业余技术、求职盼望等个人信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直延续到今年年末，毕业生需要关注该民众号。别的，寒假以来，国家24365年夜学生就业服务平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业结业生的，涵盖天下多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗亭种别。 正在教诲部的指导以及动员下，在京高校在效劳离校结业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”先生就业办事网拓荒了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单元的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生正在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线挑选简历，然后与毕业生约定时光在线视频口试。 异样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任老师孙雅楠注重到，近来有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已离校结业生打去电话：“这个企业的地位以及你比较立室，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，如果能进口试，我们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于于已离校未就业的学生，北科大在昔时12月31日之前，各院系就业教师每一周都会和他们分割，问询其求职停顿并同步给他们就业动态。现正在，一些曾经经毕业很久想要换事情的同学还会与胡琳茹讨论，一些毕业外行里有适宜的工作时机还会请她推荐学弟学妹。 地方财经大学商学院针对于已经离校但仍有失业意向的先生，会确立特地的支持分割群，将给正在校生的待业信息同步给结业离校学生，依据他们的需要定向推荐，同时为他们返校列入现场应聘会、三方协定支付或者调换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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中新网北京9月30日电 (记者 谢雁冰 李京泽)中国外交部发言人郭嘉昆30日主持例行记者会。有记者就台湾当局官员窜访波兰进行提问。外交部发言人郭嘉昆。薛伟 摄 郭嘉昆：世界上只有一个中国，台湾是中国领土不可分割的一部分，一个中国原则是中国和建交国建立和发展外交关系的政治基础，也是国际关系的基本准则和国际社会的广泛共识。中方一贯坚决反对建交国同中国台湾地区开展任何形式的官方往来，我们敦促有关国家严格恪守一个中国原则，停止为“台独”分子活动提供平台，不向“台独”分裂势力发出任何错误信号。 我们要再次强调，近期赖清德当局频繁打着各种幌子四处窜访，散播“台独”分裂谎言谬论，渲染所谓“大陆威胁”，翻炒所谓“民主对抗威权”的谬论，诱拉外部势力为其谋“独”恶行壮胆，刻意挑动对立对抗，唯恐世界不乱，险恶用心昭然若揭。无论民进党当局说什么做什么，都改变不了台湾是中国领土一部分的历史和法理事实，撼动不了国际社会坚持一个中国原则的基本格局，更阻挡不了中国终将统一、也必将统一的历史大势。(完)--> 【编辑:李骏】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】